Ziel
Sie haben es geschafft - durch Tüchtigkeit und Kompetenz sind Sie aufgestiegen - und sind jetzt Vorgesetzter Ihrer früheren Kollegen. Wie gehen Sie damit um? Wie vermitteln Sie Ihren neuen Mitarbeiter*innen Ihre neue Rolle? Wie gewinnen Sie Respekt und Sicherheit?
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie rasch und selbstverständlich Ihre neue Funktion perfekt ausfüllen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie rasch und selbstverständlich Ihre neue Funktion perfekt ausfüllen.
Voraussetzungen
Neugier, Bereitschaft Veränderung zu leben
Inhalt
Führung - was ist das eigentlich?
Bedeutung von Führung
Aufgabe von Führung
Merkmale guter Führung
Führungsstile
Führungstechniken
Persönlichkeit, Autorität, Macht - finden Sie den zu Ihnen passenden Führungsstil
Ziele und Führung
Definition, Bedeutung und Kriterien von Zielen
Konflikte und Widerstände
Tipps zum Bewältigen und Lösung von Konflikten
Zielvereinbarungsgespräche
Auswertung und Abschlussgespräche
Motivation - Trendwort und/oder Mythos?
Motivation als Führungsinstrument
Bedeutung von Führung
Aufgabe von Führung
Merkmale guter Führung
Führungsstile
Führungstechniken
Persönlichkeit, Autorität, Macht - finden Sie den zu Ihnen passenden Führungsstil
Ziele und Führung
Definition, Bedeutung und Kriterien von Zielen
Konflikte und Widerstände
Tipps zum Bewältigen und Lösung von Konflikten
Zielvereinbarungsgespräche
Auswertung und Abschlussgespräche
Motivation - Trendwort und/oder Mythos?
Motivation als Führungsinstrument
Methode
Grundlagen Input durch den Trainer
Einzelarbeiten
Selbstreflexion
Gruppenarbeiten zu praxisbezogenen Fällen und anschließender Reflexion (wichtig sind Ihre Erfahrungen - bringen Sie Beispiele aus Ihrem beruflichen Alltag mit!)
Moderierte Diskussion
Aktiver Erfahrungsaustausch
Videofeedback
Feedback durch die/innerhalb der Gruppe
Feedback durch den Trainer
Einzelarbeiten
Selbstreflexion
Gruppenarbeiten zu praxisbezogenen Fällen und anschließender Reflexion (wichtig sind Ihre Erfahrungen - bringen Sie Beispiele aus Ihrem beruflichen Alltag mit!)
Moderierte Diskussion
Aktiver Erfahrungsaustausch
Videofeedback
Feedback durch die/innerhalb der Gruppe
Feedback durch den Trainer
Termine
02.05.2024 - 02.05.2024
17.09.2024 - 17.09.2024
27.11.2024 - 27.11.2024
17.09.2024 - 17.09.2024
27.11.2024 - 27.11.2024
Preis
EUR 540,00 exkl. MwSt.
bzw. 54 Punkte
bzw. 54 Punkte
Konditionen
Bitte wenden Sie sich mit all Ihren Fragen an Ihren Berater. Wenn Sie dieses Seminar für mehrere Personen benötigen, oder eigene Trainings für Ihr Unternehmen veranstalten möchten, so kalkulieren wir gerne für Sie ein individuelles Angebot. Beachten Sie auch unsere Informationen über Förderungen.