Führen ohne disziplinäre Verantwortung Franz Blaha Industrie GmbH

Der Erfolg und die Zufriedenheit von MitarbeiterInnen ist neben der fachlichen Qualifikation auch von methodischen und sozialen Kompetenzen bestimmt. Aus diesem Grund plante die Firma Franz Blaha, Sitz- und Büromöbel Industrie GmbH den Mehrwert des kundenorientierten Auftretens zu steigern.

SPC entwickelte und begleitete einen Trainingsprozess für Führungskräfte zur Stärkung des Führungsverhaltens und des Teamgeistes.

Nach dem Motto "Die Stärken zu stärken" entwickelten wir ein modulares Trainingskonzept, um den Umgang miteinander in der täglichen Arbeit effizienter und angenehmer zu gestalten. Gemeinsames Erarbeiten der Kommunikationsgrundlage stand in diesem Projekt im Vordergrund.

 

"Für uns als Firma BLAHA sind die MitarbeiterInnen als Person sehr wichtig und werden nicht nur als Arbeitskraft gesehen. Wir wollen unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit geben Ihre Persönlichkeit zu stärken und haben mit SPC einen erfahrenen Partner in Punkto Aus- und Weiterbildung gefunden und die richtige Wahl getroffen. Kreativität, Professionalität und Leidenschaft, diese Merkmale zeichnet das SPC-Team aus. Wir als Kunde mit unseren individuellen Bedürfnissen, stehen an erster Stelle. Unsere Anliegen sowie Anforderungen wurden gezielt umgesetzt."

Franz Brunner, Franz Blaha Industrie GmbH