Konflikte bewältigen als Führungsaufgabe

Dauer
2 Tage
buchenRückruf/Info Produkt-Nr.: 4051
Ziel
Sie lernen die Grundlagen von High Touch, sich selbst und ihre Reaktionen in konfliktträchtigen Situationen kennen und verstehen. Durchbrechen Sie Ihre eingefahrenen Muster und meistern Sie zukünftige Krisen souverän und ressourcensparend.
Voraussetzungen
keine
Inhalt
Führen heißt auch, Konflikte lösen, offene und auch versteckte Konflikte.
Nur wer seine inneren Widerstände kennt kann angemessen auf Andere reagieren! Sie trainieren Ihre Sensibilität für zwischenmenschliche Abläufe, lernen neue Handlungskonzepte kennen, führen Konfliktgespräche und moderieren.
Wir vermitteln Ihnen neben theoretischem Wissen praktische Handlungsweisen, um mit Konfliktparteien zielgerichtet und kooperativ zu arbeiten.
Sie werden in Zukunft Konflikte wirkungsvoll, menschlich und nachhaltig lösen.
Methode
Ein abwechslungsreicher Methoden-Mix aus Training, Coaching, Theorieinput, interaktiver Dialog, Reflexion im Plenum, interaktive Fallbeispiele, praxisnahe Übungen sowie Feedback durch Trainer*innen und Teilnehmer*innen.
Termine
06.06.2024 - 07.06.2024
19.08.2024 - 20.08.2024
14.10.2024 - 15.10.2024
Preis
EUR 1.080,00 exkl. MwSt.
bzw. 108 Punkte
Konditionen

Bitte wenden Sie sich mit all Ihren Fragen an Ihren Berater. Wenn Sie dieses Seminar für mehrere Personen benötigen, oder eigene Trainings für Ihr Unternehmen veranstalten möchten, so kalkulieren wir gerne für Sie ein individuelles Angebot. Beachten Sie auch unsere Informationen über Förderungen.