Ziel
Sie erhalten einen gezielten Einblick in die Unterschiede der Generationen Babyboomer, X, Y, Z und ihrer Stärken und Potenziale.
Sie reflektieren Ihre Führungserfahrungen und lernen einen generationengerechten und resilienten Führungsstil kennen.
Sie erfahren, wie man Generationenkonflikte vermeiden und die Teamarbeit verbessern kann.
Sie bekommen konkrete Tools zur Hand, die konkrete Aufgaben und Probleme wie z.B. Wissenstransfer, Nachfolgemanagement oder Ist-Analyse lösen.
Sie reflektieren Ihre Führungserfahrungen und lernen einen generationengerechten und resilienten Führungsstil kennen.
Sie erfahren, wie man Generationenkonflikte vermeiden und die Teamarbeit verbessern kann.
Sie bekommen konkrete Tools zur Hand, die konkrete Aufgaben und Probleme wie z.B. Wissenstransfer, Nachfolgemanagement oder Ist-Analyse lösen.
Voraussetzungen
keine
Inhalt
+ Führungsrolle und Führungsstile im Generationenkontext
+ Generationenmix im Team: unterschiedliche Einstellungen und Bedürfnisse!
+ Motivationsfaktoren - was treibt unterschiedliche Generationen an?
+ Proaktive Reaktionen auf den demografischen Wandel und Fachkräftemangel
+ Führungskompetenz Resilienz und organisationale Resilienz
+ Generationenkonflikte vermeiden - Kommunikation verbessern
+ Nachfolgemanagement und Wissenstransfer
+ Konkrete Tools und Methoden: Exchange-Mentoring, Candidate-Personas, Hanse-Interview, Demografie-Check
+ Grundlagen Stressmanagement, Burnout-Prävention
+ Generationenmix im Team: unterschiedliche Einstellungen und Bedürfnisse!
+ Motivationsfaktoren - was treibt unterschiedliche Generationen an?
+ Proaktive Reaktionen auf den demografischen Wandel und Fachkräftemangel
+ Führungskompetenz Resilienz und organisationale Resilienz
+ Generationenkonflikte vermeiden - Kommunikation verbessern
+ Nachfolgemanagement und Wissenstransfer
+ Konkrete Tools und Methoden: Exchange-Mentoring, Candidate-Personas, Hanse-Interview, Demografie-Check
+ Grundlagen Stressmanagement, Burnout-Prävention
Methode
Seminar - Workshop - Präsentation - Konkrete Einzel- und Gruppenarbeiten - Quick-Check - Erfahrungsaustausch und Feedback der Teilnehmer*innen
Termine
28.08.2024 - 28.08.2024
11.11.2024 - 11.11.2024
11.11.2024 - 11.11.2024
Preis
EUR 540,00 exkl. MwSt.
bzw. 54 Punkte
bzw. 54 Punkte
Konditionen
Bitte wenden Sie sich mit all Ihren Fragen an Ihren Berater. Wenn Sie dieses Seminar für mehrere Personen benötigen, oder eigene Trainings für Ihr Unternehmen veranstalten möchten, so kalkulieren wir gerne für Sie ein individuelles Angebot. Beachten Sie auch unsere Informationen über Förderungen.