• Gefördert werden die Aus- und Weiterbildungskosten für berufliche Qualifizierungen von MitarbeiterInnen mit Dienstort Wien.
• 50 % der Aus- und Weiterbildungskosten für die von externen Schulungsträgern durchgeführten beruflichen Qualifizierungen, max. EUR 10.000,00 pro Unternehmen. Die maximale Fördersumme ist jeweils auf ein Jahr bezogen.
• Die Kosten für die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen müssen pro Förderantrag mind. einen Betrag von EUR 1.000,00 erreichen (Förderhöhe pro Antrag: mind. EUR 500,00).

• Wiener Unternehmen, die in der Sachgüterproduktion oder im Bereich produktionsnahe Dienstleistungen tätig sind und in die berufliche Qualifizierung ihrer MitarbeiterInnen investieren
• Voraussetzung ist die Zugehörigkeit zu folgenden Branchencodes gemäß "ÖNAC 2008":
  C 10 bis C 33, E 38, J 58, J 59, J 62, J 63, M 71, M 72, M 74.1, M 74.2, M 74.9, N 82.3, N 82.9 und S95.
• Die geförderten Personen müssen in einem unselbstständigen, vollsozialversicherungspflichtigen Dienstverhältnis bzw. in einem dienstnehmerähnlichen Beschäftigungsverhältnis zum Unternehmen stehen (geringfügig Beschäftigte, freie DienstnehmerInnen versichert nach ASVG). Weiters können Personen in Eltern-, Bildungs- oder Familienhospizkarenz sowie Lehrlinge gefördert werden.

• Aus dem Innovationsvorhaben muss sich die Notwendigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen ergeben.
• Die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen müssen im Förderzeitraum beginnen und enden. (Der Förderzeitraum beträgt max. 18 Monate.)
• Es gelten die wettbewerbsrechtlichen Bestimmungen der EU ("De-minimis"-Regelung).
• Die Einreichfrist für die Abgabe der Antragsunterlagen einschließlich aller notwendigen Beilagen endet jeweils mit Ende eines Kalenderquartals.
• Die Antragseinreichung muss vor Beginn der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen.

Ihre Fragen beantwortet gerne Ihr SPC Team.

Weiterführende Links:
"Personalentwicklung im Bereich Sachgüterproduktion " (Homepage waff)
Download Antragsformular